信息索引號 | 01404053X/2022-02047 | 生成日期 | 2022-06-30 | 公開日期 | 2022-06-30 |
文件編號 | 公開時限 | 長期公開 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 江陰市衛(wèi)生健康委員會 | |
公開形式 | 網(wǎng)站、文件、政府公報 | 公開方式 | 主動公開 | 公開范圍 | 面向社會 |
有效期 | 長期 | 公開程序 | 部門編制,經(jīng)辦公室審核后公開 | 體裁 | 其他 |
主題(一級) | 衛(wèi)生、體育 | 主題(二級) | 衛(wèi)生 | 關(guān)鍵詞 | 醫(yī)療,防疫,疾病 |
效力狀況 | 有效 | 文件下載 | |||
內(nèi)容概述 | 優(yōu)化資源布局,提升服務(wù)質(zhì)量,努力辦好人民滿意的衛(wèi)生健康事業(yè) |
優(yōu)化資源布局 提升服務(wù)質(zhì)量
努力辦好人民滿意的衛(wèi)生健康事業(yè)
一、2021年工作回顧
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”開局之年,是我國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年。這一年,市衛(wèi)生健康委大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和抗疫精神,緊扣健康江陰建設(shè)目標(biāo)任務(wù),以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感、奮斗有我的責(zé)任感,真抓實干、銳意進(jìn)取,奮力推動全市衛(wèi)生健康事業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。我們以此為激勵和鞭策,奮勇爭先求突破,統(tǒng)籌兼顧抓落實,主要做了以下八個方面的工作:
(一)疫情防控筑牢防線。筑牢預(yù)警防線,重點場所重點人員核酸檢測累計達(dá)258萬人次。制定全市大規(guī)模核酸檢測工作方案及應(yīng)急預(yù)案,組織開展實戰(zhàn)演練5次。筑牢疫苗防線,科學(xué)設(shè)置29個疫苗接種點,派駐接種人員2359人,每日最大接種量9萬劑次以上,累計接種183.6萬人,常住人口全程接種率99.96%,位居無錫市前列。先后組織120名醫(yī)務(wù)人員援寧援揚(yáng),接收揚(yáng)州來澄隔離人員890人,為全省防疫作出了貢獻(xiàn)。筑牢監(jiān)管防線,建立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情防控問題“掛號”和“銷號”制度,打造常態(tài)化監(jiān)管體系,全面強(qiáng)化對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和執(zhí)法,2021年組織各類疫情防控督導(dǎo)檢查180余次,累計整改問題4936個。
(二)建黨百年爭創(chuàng)新篇。堅持把黨史學(xué)習(xí)教育作為全年黨建的工作重點,組織開展“共慶百年建黨,爭當(dāng)兩個衛(wèi)士”七個系列慶祝活動,激發(fā)廣大干部職工實干擔(dān)當(dāng)、拼搏奮斗的熱情??箵粢咔?ldquo;兩在兩同”建新功行動經(jīng)驗做法,在新華網(wǎng)上刊發(fā)播出。圍繞市委決策部署、組建黨建聯(lián)盟32個,結(jié)盟率達(dá)71%,有效推動各項工作融合發(fā)展。全系統(tǒng)組織開展“五比五看”轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能活動,激發(fā)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的氛圍。
(三)醫(yī)療事業(yè)提質(zhì)發(fā)展。醫(yī)療改革持續(xù)性深化,編制《江陰市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》《江陰市“十四五”醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》,穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革和縣域醫(yī)共體改革。圍繞衛(wèi)生健康經(jīng)濟(jì)管理重點難點領(lǐng)域開展經(jīng)濟(jì)管理年各項活動。著力完善公立醫(yī)院投入機(jī)制,2021年向上爭取資金達(dá)3215.7萬元,位列全市前茅。江陰市人民醫(yī)院順利通過三級甲等醫(yī)院復(fù)審,達(dá)到全國首批醫(yī)院智慧服務(wù)三級評價標(biāo)準(zhǔn)。江蘇省中醫(yī)臨床研究院江陰分院、江蘇省中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)研究中心江陰分中心落地江陰。統(tǒng)籌推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與二級以上醫(yī)院用藥銜接,推動基層首診和分級診療。鞏固“1+1+N”多元化家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊,2021年全市家庭醫(yī)生簽約人數(shù)15.3萬人,履約完成率95.3%?;鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)全部參加“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動,10家醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過了推薦標(biāo)準(zhǔn)、18家通過了基本標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)推進(jìn)基層中醫(yī)綜合服務(wù)區(qū)(中醫(yī)館)標(biāo)準(zhǔn)化、“共享中藥房”、名中醫(yī)工作室、基層特色專科建設(shè)。全市無償獻(xiàn)血2.06萬人次,采血6.64噸,比去年同期增加1.8%,全年保持無償獻(xiàn)血“三個100%”目標(biāo)。建成2個標(biāo)準(zhǔn)化洗消中心和院前院內(nèi)救護(hù)車生命體征傳輸系統(tǒng),實現(xiàn)患者信息共享、遠(yuǎn)程急救指導(dǎo)和院內(nèi)急救于一體的院前院內(nèi)無縫銜接。
(四)人才學(xué)科勇攀高峰。廣開引才之路,聚焦重點???、前沿領(lǐng)域和緊缺專業(yè),探索高層次人才“組合式”引進(jìn)新模式,招引更多“高精尖缺”人才。2021年共招錄醫(yī)衛(wèi)人員352人,其中副高職稱2人,碩士研究生以上學(xué)歷72人,新增農(nóng)村定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生9人。健全育才模式,全年引進(jìn)“暨陽英才”拔尖人才1人,成功申報“無錫太湖人才計劃”優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊2個。聚力科教興醫(yī),全面實施“三名”戰(zhàn)略,新增科教興衛(wèi)資金1500萬元和暨陽名醫(yī)人才聚智工程600萬元,全市6家醫(yī)院與上海市7家三甲醫(yī)院建有技術(shù)合作協(xié)議,與省內(nèi)10家三甲醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校開展長期合作。
(五)健康江陰強(qiáng)化融入。順利通過國家衛(wèi)生城市復(fù)審,獲評全國健康城市建設(shè)樣板市,華士等六鎮(zhèn)獲國家衛(wèi)生鎮(zhèn)命名。秉持健康融入所有政策,培育健康江陰建設(shè)品牌項目,完成6個示范項目申報。獲評省級健康鎮(zhèn)1家、省級健康村(社區(qū))14家、健康企業(yè)7家、健康單位10家,評選健康家庭258戶。建成江陰綠道中醫(yī)健康驛站,方便群眾領(lǐng)悟及享受傳統(tǒng)的中醫(yī)藥文化。穩(wěn)步推進(jìn)市中醫(yī)院異地新建、婦幼保健院改建、市人民醫(yī)院傳染病區(qū)擴(kuò)能改建、市疾控中心新建實驗樓等民生工程,進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境。
(六)婦幼老齡政策惠民。依法實施三孩生育政策,取消社會撫養(yǎng)費(fèi)征收,完成全國人口與家庭動態(tài)監(jiān)測調(diào)查。兌現(xiàn)各類計生獎扶資金1.01億元,為計劃生育特扶對象購買住院護(hù)工保險50.6萬元。全市108家托育機(jī)構(gòu)(幼兒園)可提供3歲以下嬰幼兒托位數(shù)5496個,新增省級、無錫市級普惠示范托育機(jī)構(gòu)各2個。強(qiáng)化出生缺陷綜合防治工作,實現(xiàn)產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查率達(dá)103%。構(gòu)建大老齡工作格局,開展“敬老月”“敬老文明號”創(chuàng)建等活動,持續(xù)提升敬老愛老氛圍。精心打造4個為老服務(wù)品牌,新橋鎮(zhèn)康定社區(qū)榮獲全國示范性老年友好型社區(qū)。建立老年健康和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)管理專家?guī)?,實?ldquo;智慧助老”行動,開展老年人智能技術(shù)運(yùn)用培訓(xùn)1萬人。進(jìn)一步完善老年健康服務(wù)體系,老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)建成率達(dá)到63%,二級及以上公立綜合醫(yī)院設(shè)置老年醫(yī)學(xué)科比例達(dá)到100%。
(七)行業(yè)監(jiān)管穩(wěn)中求進(jìn)。強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)、傳染病防治、職業(yè)病防治監(jiān)督,有效保障人民群眾健康權(quán)益。大力推進(jìn)“網(wǎng)上批,快遞送,不見面”審批,9項承諾辦件事項改為即辦件,14項事項壓縮承諾時限共52個工作日。大力整治醫(yī)療亂象,全年立案查處違法案件64起,向公安機(jī)關(guān)移送非法行醫(yī)涉嫌犯罪案件2起,對30余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展信用聯(lián)合審查。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政、醫(yī)療行風(fēng)監(jiān)管,全年開展警示教育活動50余場次,警示教育2000余人次。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,年內(nèi)紀(jì)律處分4人,立案4人,誡勉談話3人。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和全員崗位責(zé)任,圍繞“教育培訓(xùn)、預(yù)防治理、應(yīng)急救援”等3個安全體系建設(shè),開展新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)貫徹專項活動80余場次、視頻培訓(xùn)會議34場,推送安全知識類軟文900余篇,對全市637家市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,22家二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%,筑牢衛(wèi)生健康領(lǐng)域安全生產(chǎn)防線。
(八)輿論宣傳E向有力。“健康江陰”微信公眾號聚焦疫情防控、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、家庭醫(yī)生簽約等重點工作,開展全方位、多角度、精準(zhǔn)化宣傳,營造良好的社會輿論氛圍,全年推送48期350條內(nèi)容,關(guān)注人數(shù)達(dá)到120萬+,關(guān)注度居全市政務(wù)新媒體前列;新開設(shè)“江陰衛(wèi)生健康”微信訂閱號,與“健康江陰”互為補(bǔ)充,推出各醫(yī)療衛(wèi)生單位微信公眾號矩陣,構(gòu)建集群式宣傳陣列;嚴(yán)抓網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管,對群眾關(guān)心的重大事件提前發(fā)聲,切實做好網(wǎng)絡(luò)輿情的有效引導(dǎo)和科學(xué)處置,確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域可管可控。省級錄用黨政信息2篇,在江陰日報《健康你我她》專欄刊登科普文章32篇,江陰電臺“向快樂出發(fā)”健康欄目播出健康科普稿件52篇。衛(wèi)生健康系統(tǒng)文明素養(yǎng)顯著提升,市衛(wèi)生健康委榮獲“江蘇省文明單位”榮譽(yù)。
在肯定成績的同時,也要清醒地看到面臨的問題和挑戰(zhàn)。主要是,疫情防控工作還存在短板弱項,能力建設(shè)上對照上級要求還存在一定差距;公立醫(yī)院改革成效還不夠明顯,醫(yī)院投入、績效分配還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化;民營醫(yī)院作為全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,發(fā)展兩極分化現(xiàn)象比較突出;醫(yī)療技術(shù)能力與全國百強(qiáng)縣前三甲的位次不相匹配,有高峰但沒高原,部分核心指標(biāo)與周邊先進(jìn)地區(qū)的差距明顯;城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)街之間衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡不充分問題仍然比較突出;受制于體制機(jī)制,基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行活力還有待進(jìn)一步激發(fā);“一老一小”照護(hù)、職業(yè)健康管理等新領(lǐng)域工作還沒有高效運(yùn)轉(zhuǎn);部分醫(yī)院的消防安全、?;饭芾泶嬖诒∪醐h(huán)節(jié)。這些問題,需要我們積極面對,采取切實有效措施加以解決。
二、堅決扛起光榮使命,全面展現(xiàn)爭第一、創(chuàng)唯一奮斗姿態(tài)
2022年是黨的二十大召開之年,也是江陰撤縣建市35周年?;仡?5年的奮斗歷程,永不服輸?shù)慕幦?,正是憑著事事爭第一的膽識豪氣,才取得了處處創(chuàng)唯一的驕人業(yè)績。衛(wèi)生健康事業(yè)也是如此,我們認(rèn)真貫徹落實省綜合醫(yī)改試點工作要求,堅持先行先試,突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),在全省率先成立市鎮(zhèn)村縱向一體化醫(yī)聯(lián)體、率先成立事業(yè)法人單位的醫(yī)療集團(tuán)、率先開通醫(yī)保線上支付、率先開展醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整、率先實行公共衛(wèi)生醫(yī)生駐點服務(wù)等5個率先作為,江陰醫(yī)改精神、醫(yī)改舉措走在全省乃至全國前列。如今,站在“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯的關(guān)鍵時點,面對習(xí)近平總書記賦予江蘇“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的光榮使命,我們必須比以往任何時候,都要更加勇爭第一、更加善創(chuàng)唯一。全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部職工必須進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識和風(fēng)險意識,緊緊把握“十四五”重要戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇期,努力在危機(jī)中育新機(jī),于變局中開新局。
爭第一,創(chuàng)唯一,就是要用“擔(dān)當(dāng)作為”搶抓發(fā)展機(jī)遇。目前,我國已進(jìn)入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革攻堅克難的關(guān)鍵期;也是我國處于百年未有之大變局的深度調(diào)整期、百年未遇之大疫情持續(xù)影響期。在這一關(guān)鍵時期,健康中國建設(shè)和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革面臨著復(fù)雜艱巨的任務(wù),但也有著光明燦爛的前景。這不僅要求我們正視歷史積累的問題和矛盾,厘清改革發(fā)展中的差距和不足,補(bǔ)齊相關(guān)短板,加速查漏補(bǔ)缺;更需要我們?nèi)?、辯證地審視發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境,拓展戰(zhàn)略思維、樹立大局觀念、順應(yīng)時代潮流、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,深入把握新時期黨的衛(wèi)生健康工作方針,把握健康中國行動、融入長三角等國家戰(zhàn)略,對標(biāo)對表周邊縣市和先進(jìn)醫(yī)院,聚焦市委“四爭”(爭政策、爭項目、爭資金、爭試點)要求,確定更高目標(biāo)定位,擘畫遠(yuǎn)大發(fā)展藍(lán)圖,加強(qiáng)戰(zhàn)略性布局和整體性推進(jìn),將發(fā)展重點轉(zhuǎn)化為切實可行的工作抓手,將難點痛點堵點化解在破題攻堅的舉措中,以重整行裝再出發(fā)的姿態(tài)體現(xiàn)江陰衛(wèi)生健康人的擔(dān)當(dāng),努力在變局中尋良機(jī)、育新機(jī)、創(chuàng)生機(jī),開辟發(fā)展新天地。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要解放思想、實事求是,直面經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力不斷加大的現(xiàn)狀,樹立過緊日子的思想,杜絕不必要支出,嚴(yán)控一般性支出,結(jié)合實際,制定開源節(jié)流具體舉措;通過加強(qiáng)全方位精細(xì)化管理,運(yùn)用信息化手段和現(xiàn)代醫(yī)院管理理念,將有限的醫(yī)療資源發(fā)揮最大效能;針對年度績效考核發(fā)現(xiàn)的問題,自我剖析、深入研究,制定明確的整改措施和時間表;明確發(fā)展目標(biāo),制定年度重點工作,加快推進(jìn)各項任務(wù)取得實效。
爭第一,創(chuàng)唯一,就是要用“敢闖敢干”激發(fā)奮進(jìn)動力。“敢闖敢干”就要改變思想,突破陳舊的藩籬,拿出共產(chǎn)黨人踏實肯干的本分,向著既定目標(biāo)鉚足勁前進(jìn)。要始終堅持黨對衛(wèi)生健康工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用,建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作格局,積極推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),練就高素質(zhì)黨員隊伍;要始終堅持以人民健康為中心的政治立場,堅持衛(wèi)生健康事業(yè)公益性,恪守為人民健康服務(wù)的宗旨,以基層為重點,以改革創(chuàng)新為動力,不斷完善衛(wèi)生健康服務(wù)體系,全方位全周期維護(hù)人民健康,讓衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民;要始終堅持把握領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用,帶動全系統(tǒng)廣大干部職工大力弘揚(yáng)抗疫精神和實干精神,奮力開創(chuàng)全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面;要始終注重發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員主力軍作用,進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員,切實保障醫(yī)務(wù)人員基本權(quán)益、改善薪酬待遇、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
爭第一,創(chuàng)唯一,就是要用“大醫(yī)精誠”弘揚(yáng)正氣清風(fēng)。“大醫(yī)精誠”對醫(yī)務(wù)人員而言是既要有高明的醫(yī)術(shù),又要有高尚的醫(yī)德;對領(lǐng)導(dǎo)干部而言是既要有過硬的本領(lǐng),又要有清廉的作風(fēng)。衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須涵養(yǎng)良好的政治生態(tài),為此必須深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。要全面推進(jìn)清廉衛(wèi)生建設(shè),強(qiáng)化“管行業(yè)就要管黨風(fēng)廉政建設(shè)”的責(zé)任意識,探索建立黨風(fēng)廉政“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作程序。要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,做到持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、動真碰硬改行風(fēng)、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)促監(jiān)管,切實將“四種形態(tài)”有機(jī)融入到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項工作之中。要深化醫(yī)藥購銷領(lǐng)域?qū)m椪?,?yán)格執(zhí)行“九項準(zhǔn)則”,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評和獎懲機(jī)制。要牢牢把握意識形態(tài)工作,切實抓好廉政教育,注重典型選樹,發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,不斷提升全系統(tǒng)干部職工文明素養(yǎng)和思想道德水平,樹立行業(yè)正氣清風(fēng)。要繼續(xù)推進(jìn)人文關(guān)懷建設(shè),用人文精神感召人,用核心價值凝聚人,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員弘揚(yáng)和踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神,形成各具特色的人文品牌和醫(yī)院文化。
三、牢牢把握重點關(guān)鍵,奮力推動衛(wèi)生健康事業(yè)邁上新臺階
2022年,全市衛(wèi)生健康工作的總體思路是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和總書記對江蘇工作重要指示精神,認(rèn)真落實黨中央和省市委各項決策部署,弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅持改革創(chuàng)新,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,積極構(gòu)建醫(yī)療服務(wù)新發(fā)展格局,著力推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以建設(shè)“美麗江陰”“健康江陰”為目標(biāo),深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,健全完善公共衛(wèi)生體系,加快實現(xiàn)“病有良醫(yī)”,進(jìn)一步提升衛(wèi)生健康服務(wù)水平,努力辦好人民滿意的衛(wèi)生健康事業(yè),以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。重點把握好“123”工作主基調(diào)和“五心”工作任務(wù)。“1”是突出“高質(zhì)量發(fā)展”這一共同目標(biāo)。強(qiáng)化“大健康、大衛(wèi)生”的發(fā)展理念,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,放大優(yōu)勢,補(bǔ)齊短板,加快構(gòu)建城鄉(xiāng)一體、優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,更好地滿足群眾對美好生活的需要。“2”是突出“科技、人才”兩大核心要素。大力實施江陰新“三名”戰(zhàn)略,打造醫(yī)療技術(shù)高峰,加快提升區(qū)域醫(yī)療核心競爭力;大力培育衛(wèi)生人才梯隊,構(gòu)筑人才高地,改革完善薪酬體制,切實發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員醫(yī)改主力軍作用。“3”是突出“改革、創(chuàng)新、惠民”三大工作主線。著力推進(jìn)分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、綜合監(jiān)管三項制度,實施科教興衛(wèi)、人才強(qiáng)衛(wèi)、智慧健康、基礎(chǔ)建設(shè)四項工程,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥服務(wù)、人口發(fā)展五大服務(wù)體系。
圍繞以上目標(biāo)要求,重點做好五個方面的工作。
(一)堅定抗疫“耐心”,打好疫情防控持久戰(zhàn)。在剛剛結(jié)束的“503”疫情,面對來勢兇猛、前所未見的爆發(fā)式疫情,在省委省政府和市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)眾志成城、共克時艱,疫情防控阻擊戰(zhàn)取得了圓滿勝利。當(dāng)前,奧密克戎變異毒株傳播力和致病力發(fā)生了改變,這就更需要我們提高警惕,做好萬全防備,打好疫情防控這場“持久戰(zhàn)”。一要堅持慎終如始。按照市委市政府統(tǒng)一部署,堅持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合,堅持科學(xué)精準(zhǔn)從嚴(yán)從緊做好疫情防控,全力構(gòu)建平戰(zhàn)結(jié)合的疫情防控體系。要堅決克服麻痹思想和畏難情緒,充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制優(yōu)勢,壓實崗位職責(zé),責(zé)任細(xì)化到人,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格信息報告,落實應(yīng)急值班值守。二要強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警。堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略、“動態(tài)清零”總方針,規(guī)范重點人群健康管理,扎實做好流調(diào)溯源、轉(zhuǎn)運(yùn)隔離、新冠病毒疫苗接種和醫(yī)療物資儲備。完善轄區(qū)全員全員核酸檢測方案,組織開展演練??茖W(xué)研判疫情形勢,及時提出防控策略和措施建議。三要提升防治能力。按時完成亞定點醫(yī)院、方艙醫(yī)院升級改造、發(fā)熱門診(室)規(guī)范化建設(shè)、24小時核酸檢測點設(shè)置,強(qiáng)化院感防控和疫情防控督查問題整改。建立“平疫結(jié)合”的應(yīng)急醫(yī)療救治體系,提升現(xiàn)有傳染病定點醫(yī)院的救治能力。高標(biāo)準(zhǔn)落實全員培訓(xùn),充實疫情處置隊伍。四要完善應(yīng)急體系。認(rèn)真梳理疫情應(yīng)對中存在的問題和不足,健全完善公共衛(wèi)生應(yīng)急體系,加強(qiáng)各部門協(xié)同聯(lián)運(yùn)。優(yōu)化院前急救、采供血體系建設(shè),更好地保障全市群眾的健康安全。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,常態(tài)化開展多部門參與的應(yīng)急演練。加強(qiáng)公共衛(wèi)生應(yīng)急人才隊伍建設(shè),加強(qiáng)應(yīng)急處置能力培訓(xùn)。
(二)堅定改革“決心”,開拓衛(wèi)健事業(yè)新征程
1.升級規(guī)劃體系“江陰版本”。衛(wèi)生健康服務(wù)關(guān)系民生、連著民心,是落實以人民為中心發(fā)展思想的必然要求,體系建設(shè)決定了我們衛(wèi)生健康服務(wù)的顆粒度和飽和度。一要優(yōu)化衛(wèi)健事業(yè)規(guī)劃。要結(jié)合江陰實際,對標(biāo)省、無錫“十四五”衛(wèi)生健康發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞健康江陰、衛(wèi)生健康高質(zhì)量發(fā)展、加快構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系等要求,抓住長三角一體化和錫澄一體化戰(zhàn)略機(jī)遇,貫徹落實我市十四五衛(wèi)生健康規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,深化全局性、基礎(chǔ)性問題研究,進(jìn)一步高站位、全方位明確衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。二要調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)劃布局。加強(qiáng)預(yù)防、治療、護(hù)理、康復(fù)有機(jī)銜接,優(yōu)化縱向醫(yī)共體,完善橫向?qū)?坡?lián)盟,力求在新的時代背景發(fā)展要求下,以居民的實際醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求為依據(jù),合理調(diào)整市人民醫(yī)院一院兩址運(yùn)營模式,逐步縮小市域內(nèi)醫(yī)療服務(wù)的供給差別。三要緊抓醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極推進(jìn)婦幼保健院建設(shè),傳染病大樓要實現(xiàn)主體封頂并進(jìn)場裝修;市中醫(yī)院要緊盯新醫(yī)院建設(shè),力爭實現(xiàn)主體大樓封頂,協(xié)調(diào)推進(jìn)老年病醫(yī)院建設(shè);市疾控中心要實現(xiàn)檢驗檢測大樓開工,利港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要實現(xiàn)主體大樓封頂并進(jìn)場裝修。
2.重塑中醫(yī)文化“江陰品牌”。江陰素有“中醫(yī)之鄉(xiāng)”美譽(yù),一直以來江陰中醫(yī)在業(yè)內(nèi)有著較高的知名度。振興發(fā)展中醫(yī)藥是實施健康江陰戰(zhàn)略、推進(jìn)健康江陰建設(shè)的必然要求。一要高位推動中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。今年要推進(jìn)全國基層中醫(yī)藥工作示范縣創(chuàng)建工作。強(qiáng)化部門間協(xié)調(diào)配合,建立政府牽頭、多部門參與的中醫(yī)藥發(fā)展聯(lián)席會議制度。二要持續(xù)推動中醫(yī)傳承創(chuàng)新。加強(qiáng)對龍砂醫(yī)學(xué)流派、澄江針灸學(xué)派等具有江陰地方特色的中醫(yī)學(xué)術(shù)流派脈絡(luò)挖掘和整理,發(fā)揮智慧中醫(yī)平臺作用,提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。三要強(qiáng)勢推動基層中醫(yī)發(fā)展。中醫(yī)院要發(fā)揮龍頭帶動作用,深化中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疾病預(yù)防、治療、康復(fù)中的獨(dú)特優(yōu)勢,全力提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)中醫(yī)藥服務(wù)能力,打造標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)館,年底完成30%服務(wù)站中醫(yī)閣建設(shè)。鼓勵西醫(yī)學(xué)中醫(yī),開展鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識培訓(xùn),進(jìn)一步優(yōu)化中醫(yī)藥專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能力。
3.打造綜合醫(yī)改“江陰樣板”。持續(xù)深化緊密型縣域醫(yī)共體國家試點工作,緊扣高質(zhì)量發(fā)展,以“十四五”規(guī)劃為引領(lǐng),建高地、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、促融合,在更高起點上推進(jìn)綜合醫(yī)改。一是醫(yī)共體建設(shè)要提“質(zhì)”。兩大集團(tuán)要全面開展醫(yī)共體建設(shè)回頭看,促進(jìn)醫(yī)共體合理布局,推動醫(yī)共體實質(zhì)性運(yùn)作,圍繞“人員通、信息通、資源通”,打通醫(yī)共體和醫(yī)防融合的物理、機(jī)制通道,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉。以醫(yī)共體網(wǎng)格化管理為契機(jī),進(jìn)一步落實功能定位,加快推進(jìn)整合轉(zhuǎn)型。二是分級診療要提“效”。推進(jìn)緊密型醫(yī)共體網(wǎng)格化管理,積極發(fā)展預(yù)約診療,完善并落實醫(yī)療機(jī)構(gòu)首診負(fù)責(zé)制和轉(zhuǎn)診審核責(zé)任制,構(gòu)建“急病要急、慢病要準(zhǔn)、無病要防”的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。穩(wěn)步提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)量占比,以聯(lián)合病房和專家工作室建設(shè)為抓手,推動優(yōu)質(zhì)資源下沉基層,居民2周患病首選基層就診率在70%左右,二三級醫(yī)療向基層下轉(zhuǎn)人次/基層上轉(zhuǎn)人次≥25%。三是激勵保障要提“優(yōu)”。全面落實公立醫(yī)院財政補(bǔ)助政策,加強(qiáng)預(yù)算管理、內(nèi)部審計、全成本核算與控制等制度建設(shè)。優(yōu)化調(diào)整醫(yī)共體績效考核和效益評價,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。引導(dǎo)醫(yī)共體更加注重疾病預(yù)防、提升基層服務(wù)能力。重點關(guān)注激勵機(jī)制,落實“兩個允許”要求,調(diào)動醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員改革積極性,深化薪酬制度和編制管理改革,動態(tài)調(diào)整醫(yī)共體績效工資水平。四是綜合監(jiān)管要提“標(biāo)”。發(fā)揮醫(yī)保、衛(wèi)生健康聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制,健全多元化綜合監(jiān)管體系,規(guī)范社會辦醫(yī)。強(qiáng)化藥品耗材監(jiān)管,基本藥物配備使用達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長,轄區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)藥總費(fèi)用年增幅控制在10%以內(nèi),門診、住院均次費(fèi)用增幅控制在5%以內(nèi)。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行和公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管,建立健全醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用檔案、醫(yī)療行業(yè)黑名單制度。定期監(jiān)測醫(yī)改成效,落實國家、江蘇省關(guān)于緊密型醫(yī)共體評判和監(jiān)測指標(biāo),引導(dǎo)醫(yī)共體健康發(fā)展。
4.創(chuàng)出智慧醫(yī)療“江陰模式”。圍繞群眾看病就醫(yī)的痛點難點,升級改造我市就醫(yī)便民流程。一要進(jìn)一步夯實衛(wèi)生健康信息化基礎(chǔ)。以“互聯(lián)網(wǎng)+智慧醫(yī)療”思維為導(dǎo)向,提檔升級全市區(qū)域衛(wèi)生信息平臺,加強(qiáng)醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)集成應(yīng)用,方便醫(yī)護(hù)使用、賦能行政管理。積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院實質(zhì)化運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理等生活數(shù)字化轉(zhuǎn)型醫(yī)療健康場景,實現(xiàn)線上慢病處方、線上問診功能。二要進(jìn)一步提升信息便民服務(wù)水平。繼續(xù)完善智慧健康服務(wù)平臺功能,恢復(fù)“銀醫(yī)通”平臺預(yù)約、掛號、結(jié)算、查詢、住院結(jié)算等服務(wù)。推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)和重點人群管理,完成兩級全民健康信息平臺提檔升級和電子病歷結(jié)構(gòu)化改造,擴(kuò)大重點人群服務(wù)范圍和試點醫(yī)院,形成三位一體重點人群綜合防控體系。三要進(jìn)一步推進(jìn)社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)。積極引導(dǎo)社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)加入?yún)^(qū)域云HIS系統(tǒng),實現(xiàn)對社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門診處方、電子病歷、住院醫(yī)囑的規(guī)范化管理,將社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源納入市級醫(yī)療資源管理平臺,實現(xiàn)公立與社會辦醫(yī)療資源的相互補(bǔ)充與同質(zhì)化管理。
(三)堅定發(fā)展“信心”,提升健康事業(yè)滿意度
1.努力提高醫(yī)療技術(shù)“含金量”。堅持公立醫(yī)院公益性方向,把握績效“國考”脈絡(luò),提升服務(wù)能級。一要推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容。兩大醫(yī)療集團(tuán)要充分利用科教強(qiáng)衛(wèi)和暨陽英才資金,深度對接長三角,在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)與滬寧蘇等地高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)及專家的溝通聯(lián)系與合作互動,拓展合作領(lǐng)域和深度,針對江陰市域疾病譜如惡性腫瘤、心血管、代謝性疾病等,積極對接上海市中山醫(yī)院、上海市腫瘤醫(yī)院等開展技術(shù)合作,加快優(yōu)勢專科發(fā)展,爭創(chuàng)一批省、無錫市重點專科,降低市域內(nèi)疑難危重患者外轉(zhuǎn)率,市域就診率控制在92%左右。二要深入推進(jìn)“三名”戰(zhàn)略。注重“三名”實施戰(zhàn)略的頂層設(shè)計,突出績效導(dǎo)向,強(qiáng)化激勵約束,健全“三名”戰(zhàn)略實施的良性機(jī)制。要圍繞增名醫(yī),引育博士6名,凸顯全市高層次人才隊伍建設(shè)成效;要圍繞建名科,積極創(chuàng)建省、市臨床重點專科,深入推進(jìn)胸痛、卒中、創(chuàng)傷中心及孕產(chǎn)婦、新生兒危急重癥救治中心建設(shè),提高全市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平和學(xué)術(shù)地位;要圍繞辦名院,中醫(yī)院力爭創(chuàng)成三甲中醫(yī)院,組建江陰口腔醫(yī)院,加快高水平醫(yī)院建設(shè)步伐。三要加快基層醫(yī)療資源均衡發(fā)展。探索推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心向健康管理平臺轉(zhuǎn)型,引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層,推進(jìn)慢病防制工作,提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康管理服務(wù)能力。90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)能力達(dá)到國家基本標(biāo)準(zhǔn),力爭35%以上達(dá)到國家推薦標(biāo)準(zhǔn)。顧山衛(wèi)生院要創(chuàng)建成社區(qū)醫(yī)院,利港醫(yī)院要創(chuàng)建成省農(nóng)村區(qū)域醫(yī)療中心。優(yōu)化調(diào)整醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心資源配置,推進(jìn)家庭醫(yī)生工作室建設(shè),新增2個省級星級家庭醫(yī)生工作室??偨Y(jié)首診點單式家醫(yī)簽約服務(wù)試點工作,做好家庭醫(yī)生簽約擴(kuò)面工作;優(yōu)化家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng),探索物聯(lián)網(wǎng)、5G等信息技術(shù)在家庭醫(yī)生簽約服務(wù)中的應(yīng)用。
2.全力提升公衛(wèi)服務(wù)“獲得感”。2022年基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按常住人口計達(dá)到100元以上。一要加強(qiáng)傳染病防控。加強(qiáng)發(fā)熱門診、感染病疾病科、隔離病房以及呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè),提升傳染病救治能力,持續(xù)關(guān)注學(xué)校防病和食源性疾病監(jiān)測工作,加強(qiáng)艾滋病、結(jié)核病防控,強(qiáng)化傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報管理。二要開展慢性病醫(yī)防融合試點。鞏固國家慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)成果,推進(jìn)重點癌癥等重大慢性病篩查和干預(yù),降低重大慢性病過早死亡率,持續(xù)提升人均期望壽命指標(biāo)。有序推進(jìn)初二女生HPV疫苗免費(fèi)接種工作。深入推進(jìn)醫(yī)防融合工作,突出雙向轉(zhuǎn)診、藥品保供,探索社區(qū)慢病防治管理新模式。三要嚴(yán)格疫苗預(yù)防接種管理。推進(jìn)全市成人預(yù)防接種門診、犬咬傷門診、新生兒產(chǎn)房接種單位規(guī)范化建設(shè),啟動省級示范門診建設(shè)。開展接種人員培訓(xùn)和法治教育,落實常態(tài)化專項督查。要緊扣目標(biāo)任務(wù),尤其是針對60歲以上的老年人、3—11歲兒童持續(xù)開展新冠疫苗接種,做到應(yīng)接盡接,加速筑牢全人群免疫屏障。四要提升職業(yè)健康管理水平。健全全市職業(yè)病防治聯(lián)動長效工作機(jī)制,推動基層建立職業(yè)健康監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),落實賦權(quán)事項監(jiān)管責(zé)任,完善技術(shù)支撐體系,探索職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管精準(zhǔn)化模式,推動企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責(zé)任。扎實推進(jìn)粉塵危害專項整治集中攻堅、職業(yè)病危害專項治理行動,建成職業(yè)健康體驗館1個,疾控中心具備職業(yè)衛(wèi)生檢驗檢測能力100項以上,完成塵肺病康復(fù)站、江蘇健康企業(yè)等省級評審任務(wù)。
3.著力打造健康促進(jìn)“樣板區(qū)”。深化健康城市建設(shè)樣板市創(chuàng)建成果,強(qiáng)化健康優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)健康江陰行動,逐步將健康融入所有政策。一是愛衛(wèi)工作要深入開展。推動愛國衛(wèi)生工作由環(huán)境衛(wèi)生治理向全社會健康管理轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)市民養(yǎng)成文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。推進(jìn)國家衛(wèi)生城市(鎮(zhèn))長效機(jī)制建設(shè),在市級暗訪中均分不低于800分。堅持環(huán)境治理為主、藥物消殺為輔的綜合防制策略,積極打造高水平病媒生物防制示范化小區(qū)(社區(qū))。二是健康指標(biāo)要提質(zhì)提升。開展健康教育和健康促進(jìn)活動,打造健康社區(qū)、健康單位(企業(yè))、健康學(xué)校、健康家庭等一批健康細(xì)胞。打造1—2個高質(zhì)量健康江陰示范項目,年度健康素養(yǎng)達(dá)35%以上,成人吸煙率不高于22%。三是依法行政要提高效能。深化“放管服”改革,優(yōu)化提升行政審批服務(wù)流程和效率,持續(xù)擦亮“澄心辦辦澄事”營商品牌。依法有序做好衛(wèi)生健康行政權(quán)力事項的承接、取消、下放和賦權(quán)工作。推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)法治化建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法管理、依法執(zhí)業(yè)。四是安全生產(chǎn)要鞏固提高。深化提升安全生產(chǎn)專項整治三年行動,全面推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)領(lǐng)域安全風(fēng)險報告工作,強(qiáng)化民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全管理。深入開展全市衛(wèi)生健康領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查,堅決落實國務(wù)院安委會關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作15條硬措施,全面排查思想認(rèn)識、責(zé)任落實、重點環(huán)節(jié)等方面的風(fēng)險隱患。五是文明創(chuàng)建要常抓不懈。以新時代文明實踐分中心為陣地,統(tǒng)籌推進(jìn)全系統(tǒng)新時代文明實踐活動,打造高品質(zhì)志愿服務(wù)項目。充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,集中推出衛(wèi)生健康便民惠民舉措,繼續(xù)開展行業(yè)性突出問題專項治理,持續(xù)改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。弘揚(yáng)新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,舉辦“國際護(hù)士節(jié)”“中國醫(yī)師節(jié)”等系列活動,大力挖掘、宣傳抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)典型,弘揚(yáng)主旋律,提升行業(yè)形象。
(四)堅定惠民“愛心”,增強(qiáng)婦幼老齡公益性。完善三孩生育支撐配套措施,構(gòu)建大老齡工作格局。一要開展老年友好型社區(qū)創(chuàng)建活動。完成1個第二批全國示范性老年友好型社區(qū)創(chuàng)建。完成老年人運(yùn)用智能技術(shù)專項普及培訓(xùn)工作任務(wù)。新建社區(qū)老年關(guān)愛中心2家,新打造為老服務(wù)品牌2個,“安康關(guān)愛行動”老年人意外傷害保險承保覆蓋率達(dá)80%以上。推進(jìn)二級老年醫(yī)院和二級及以上公立綜合醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。年內(nèi)轄區(qū)老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)建成率達(dá)90%以上,完成老年人健康管理、腫瘤標(biāo)志物檢測、護(hù)理院醫(yī)療等級評估等任務(wù)。二要新增符合規(guī)范的普惠托育機(jī)構(gòu)。推進(jìn)托育機(jī)構(gòu)備案管理,新增3家符合規(guī)范的普惠托育機(jī)構(gòu),積極支持發(fā)展社區(qū)、企事業(yè)單位托育點等多種形式的托育服務(wù),全年千人托位數(shù)達(dá)3.2個以上,成立嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)中心1個。加強(qiáng)人口監(jiān)測,出生信息準(zhǔn)確率達(dá)90%以上。計生特殊家庭幫扶做到“三個全覆蓋”,計劃生育獎扶、特扶資金發(fā)放精準(zhǔn)率達(dá)100%。三要持續(xù)提升母嬰安全。優(yōu)化整合全市婦幼資源,擴(kuò)大婦女免費(fèi)“兩癌”篩查覆蓋面,落實高危孕產(chǎn)婦管理24項制度,確保孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率穩(wěn)定在低位水平,實現(xiàn)產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查全覆蓋。
(五)堅定黨建“恒心”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)推背力。始終把黨的政治建設(shè)放在首位,推動黨建和業(yè)務(wù)工作融會貫通、提質(zhì)增效。一要把牢政治建設(shè)“方向舵”,為高質(zhì)量發(fā)展把脈定調(diào)。扎實抓好常態(tài)化疫情防控、醫(yī)療衛(wèi)生資源布局調(diào)整、健康江陰建設(shè)、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療技術(shù)水平提升等重點工作,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合一貫到底、高效落地。深入宣傳黨的十九大以來衛(wèi)生健康系統(tǒng)的新創(chuàng)造新成就新經(jīng)驗。精心組織黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣講活動。加強(qiáng)突發(fā)事件和敏感輿情的風(fēng)險排查和應(yīng)急處置,有效防范非意識形態(tài)問題演變?yōu)橐庾R形態(tài)風(fēng)險,妥善處置上訪信訪和人民群眾的“12345”熱線回復(fù),堅決防止各類風(fēng)險聯(lián)動放大、累積疊加。二要握實組織驅(qū)動“操縱桿”,為基層黨建保駕護(hù)航。進(jìn)一步推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化星級化建設(shè),年內(nèi)新增“暨陽紅”五星級黨支部2個以上。要全面推進(jìn)“暨陽紅—盟紅江陰”基層黨建三年行動,深度融入長三角一體化,重點與上級單位、知名高校醫(yī)院和民營醫(yī)院建立黨建聯(lián)盟,充分發(fā)揮黨建聯(lián)盟的聯(lián)合攻堅作用。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,組織實施《江陰市衛(wèi)生健康系統(tǒng)年輕干部能力素質(zhì)提升“十百千”工程實施方案》,到2022年底,儲備30名以上領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)對象,100名以上領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊人才,為衛(wèi)生健康系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍提供人才支撐。出臺《江陰市“暨陽名醫(yī)”人才聚智工程實施細(xì)則》,通過長三角黨建聯(lián)盟促名院、暨陽領(lǐng)航團(tuán)隊建名科、引育組合拳培名醫(yī)等方法手段,全力加強(qiáng)我市名院、名科和名醫(yī)建設(shè)。加大基層衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”推進(jìn)力度,積極推進(jìn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才“定向設(shè)崗、定向評價、定向使用”。疾控中心編制到位率達(dá)80%以上。三要抓穩(wěn)黨建引領(lǐng)“傳動軸”,為衛(wèi)生事業(yè)凝心聚力。充分發(fā)揮黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),充分發(fā)揮示范帶頭作用,全面提升領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生健康事業(yè)能力水平。落實關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)人員政策措施,為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供“硬核”保障。開展青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)崗位建功行動,推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建、青年志愿服務(wù)品牌建設(shè)等工作,積極做好老干部、婦聯(lián)等相關(guān)工作。積極開展與民主黨派、工商聯(lián)和無黨派知聯(lián)會的對口聯(lián)系,支持黨外人士參政議政、民主監(jiān)督,積極配合落實民族宗教工作任務(wù)清單,推動統(tǒng)一戰(zhàn)線與黨的衛(wèi)生健康事業(yè)同心奮斗。四要踩穩(wěn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“制動器”,為純凈生態(tài)保駕護(hù)航。密切關(guān)注苗頭性、傾向性、隱蔽性問題,始終保持震懾警示高壓態(tài)勢。深化“三轉(zhuǎn)一提”活動,持續(xù)開展“五比五看”轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能活動,集中糾治形式主義、官僚主義,嚴(yán)查不尊重規(guī)律、不尊重客觀實際和群眾需求的亂作為問題,推諉扯皮、不思進(jìn)取的不作為問題。要持續(xù)為基層減負(fù),嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量和文件篇幅字?jǐn)?shù),突出結(jié)果導(dǎo)向,減少痕跡考核,確保末端落實質(zhì)量。要持續(xù)用力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效,不斷涵養(yǎng)黨員干部清正廉潔的價值理念。要持續(xù)用力標(biāo)本兼治。堅持系統(tǒng)施治,統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)法教育、警示教育、廉潔文化教育和家風(fēng)政德教育,努力打造“政治素質(zhì)好、廉潔狀況好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、群眾評價好、發(fā)展勢頭好”的清廉政治生態(tài)。
四、全力抓好2022年目標(biāo)任務(wù)落地
(一)提高站位,切實形成衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展合力。衛(wèi)生健康事業(yè)是一項惠及廣大群眾的民生工程,特別是當(dāng)前深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革背景下,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要更加注重大局觀念,識大體、觀大勢、顧大局,要從全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高度謀劃工作,要從滿足人民群眾日益增長的健康需求角度出發(fā),與全市衛(wèi)生健康工作部署有機(jī)融合、同頻共振,主動抓住醫(yī)共體建設(shè)、長三角一體化、智慧醫(yī)療等戰(zhàn)略機(jī)遇,加強(qiáng)單位協(xié)作,完善工作機(jī)制,凝聚起推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
(二)扎實措施,確保各項目標(biāo)任務(wù)取得扎實成效。在今年1月8日召開市委十四屆二次全體(擴(kuò)大)會議上,許峰書記提出“持續(xù)開展“揭榜掛帥聯(lián)盟攻堅”行動,深入開展“爭第一創(chuàng)唯一季季評”活動”,衛(wèi)生健康各項工作特別是年度重要改革目標(biāo)任務(wù)、醫(yī)改核心指標(biāo)也要放在跨越趕超的賽道上,跟周邊縣市比一比、賽一賽,要實施“重要工作項目化、重要項目目標(biāo)化、重要目標(biāo)節(jié)點化”,倒排時序表卡住時點、對標(biāo)對表,堅決圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),打造肯干事、干成事的攻堅鐵軍。始終堅持把作風(fēng)建設(shè)作為全年主旋律,集中精力解決領(lǐng)導(dǎo)干部“動力不足不想為、能力不足不善為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為”等問題。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持學(xué)深悟透、學(xué)以致用,把學(xué)識切實轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的真本領(lǐng)。要發(fā)揮考核督查作用,對真抓實干、成效明顯的單位加大激勵支持力度,對工作不力、進(jìn)展不大的要落實問責(zé)追責(zé),旗幟鮮明地樹立起重實干重實績的用人導(dǎo)向,確保各項工作落地見效。