梧高鳳必至,花香蝶自來！3月20日下午，我市在南理工江陰校區(qū)舉辦了“才聚江陰•留澄之約”2024屆南京理工大學江陰校區(qū)畢業(yè)生“就業(yè)直通車”招聘會。這次招聘會是南理工江陰校區(qū)“周周招”校園宣講招聘活動的首場，門口”高校學子選擇江陰作為職業(yè)發(fā)展的啟航之地，推動人才與城市的雙向奔赴、相互成就，市人社部門將每周三下午安排2～3家企業(yè)走進南理工江陰校區(qū)，招聘活動將持續(xù)到5月初。

去年以來，市人社部門圍繞做好“家門口”高校引才留才工作，積極下好“先手棋”，持續(xù)加大服務力度。一是聚力合作推動。圍繞促進人才“培養(yǎng)端”與“就業(yè)端”聯(lián)動，建立聯(lián)動工作機制，并聯(lián)動市有關部門（單位），多次與南理工江陰校區(qū)開展工作座談會、專項工作對接會。二是聚力架橋促動。依托江陰本地名企資源，廣泛征集高質量的大學生實習崗位，共建就業(yè)見習實訓基地，精準對接相關院系，組織專業(yè)對口的優(yōu)秀大學在校生到江陰實地走訪參觀、開展實習，增強大學生對企業(yè)價值的認同感。開展南理工畢業(yè)大學生來澄就業(yè)情況摸排，調研了解吸納畢業(yè)生數(shù)量大的企業(yè)，進行供需匹配引導。三是聚力品牌撬動。拓展“才聚江陰”校園招聘品牌，開展“才聚江陰•留澄之約”系列活動，加強南理工江陰校區(qū)等在澄高校與我市重點產(chǎn)業(yè)的融合，搭建產(chǎn)業(yè)與人才直通平臺，舉辦南理工江陰校區(qū)大學生暑期實踐崗位招募活動、“才聚江陰”百校·千企·萬才合作懇談會、 “乘S1·看發(fā)展”大學生訪企探崗游學等活動。

此次招聘活動，為促進南理工江陰校區(qū)學子與用人單位間的深入交流、精準對接，市人社部門前期就南理工江陰校區(qū)專業(yè)設置、生源信息、學生求職意向等情況進行了詳細調研，并采用小而優(yōu)、專而精的方式開展此次招聘活動，分場次邀請重點企業(yè)、上市公司與學子們面對面開展宣講、招募人才。招聘活動首場邀請了雙良集團有限公司、江陰利港發(fā)電股份有限公司、江蘇振江新能源裝備股份有限公司等3家企業(yè)參加，共提供研發(fā)工程師等優(yōu)質崗位194個，平均月薪超過1萬元。

本次活動現(xiàn)場，各企業(yè)代表以宣講的形式詳細介紹了企業(yè)文化、行業(yè)前景、崗位需求、用人標準、人才培養(yǎng)、福利待遇等方面情況，并與學子們進行了互動交流，耐心解答各類疑問。學子們熱情高漲，積極向心儀崗位企業(yè)投遞簡歷，首場活動在熱烈的氣氛中圓滿結束。據(jù)悉，本場招聘效果滿滿，現(xiàn)場南理工江陰校區(qū)學子陸續(xù)與用人單位達成就業(yè)意向。

下一步，市人社部門將不斷豐富和開展“才聚江陰•留澄之約”品牌活動，聯(lián)動做好優(yōu)質就業(yè)崗位開發(fā)，提升系列活動品質，促進在澄高校特別是南理工江陰校區(qū)青年學子更加深入地了解江陰發(fā)展，感受我市惜才、愛才、重才、用才的濃厚氛圍，并激勵更多在澄高校青年學子留在江陰、扎根江陰、圓夢江陰。