為進一步推動我省就業(yè)工作高質量發(fā)展，深入了解企業(yè)用工需求現(xiàn)狀等情況，7月4日至5日，中國人事科學研究院就業(yè)研究室副主任黎宇一行來我市開展工作調研，省人社廳勞動就業(yè)管理中心主任夏文哲，無錫市勞動就業(yè)管理中心主任楊勇，江陰市人社局黨委書記、局長王光華，夏港街道辦事處主任徐韶潤等陪同調研。

調研組一行重點了解了企業(yè)經營和用工情況，穩(wěn)崗返還以及一次性擴崗政策落實情況等工作，并走進了江蘇新長江無縫鋼管制造有限公司，參觀企業(yè)展廳，深入生產一線，與企業(yè)負責人面對面交流，詳細了解企業(yè)生產運營、就業(yè)用工、人才引進等方面的情況；走進了中船澄西船舶修造有限公司，實地了解了企業(yè)的生產環(huán)境和員工工作環(huán)境，聽取了企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、和諧勞動關系構建等方面的經驗。

通過這兩家企業(yè)的實地走訪，調研組表示，對我市制造業(yè)企業(yè)在就業(yè)用工方面的創(chuàng)新實踐有了直觀而深刻的認識，并對我市做好后續(xù)促進就業(yè)、保障用工等方面工作提出了希望，征詢了有關意見建議。

此次調研，不僅是對我市就業(yè)政策實施效果的一次“把脈問診”，更是對未來工作方向的一次重要導引。近年來，我市就業(yè)工作在上級人社部門的關心指導下，圍繞促進高質量充分就業(yè)和助力企業(yè)發(fā)展，堅持“問需于民”、“問需于企”，不斷創(chuàng)新工作舉措，持續(xù)完善服務機制，較好地助推了企業(yè)穩(wěn)崗拓崗和群眾就業(yè)“幸福指數(shù)”提升。