9月18日至20日，全省信訪工作法治化業(yè)務評查暨業(yè)務骨干培訓班在鎮(zhèn)江舉辦。全省信訪工作法治化“人才庫”成員、各設區(qū)市信訪局分管領導、省有關部門和單位信訪處室負責人共217人參加現(xiàn)場培訓，市、縣兩級全體信訪干部在各分會場參加視頻培訓。
省信訪局黨組高度重視此次專題培訓，列入年度重點工作任務，局黨組會議研究部署、具體安排，省委社會工作部副部長、省信訪局局長胡建軍親自審定培訓方案、閱改輔導講稿、選定評查案例，并出席開班式作動員講話。 

著力提升

信訪干部法治思維和法治能力

培訓班的主要任務是，深入學習貫徹習近平法治思想、習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，認真落實中央和省委、省政府部署要求，圍繞全面推進信訪工作法治化，集中開展業(yè)務評查和業(yè)務骨干培訓，著力提升一線信訪干部運用法治思維和法治方式做好信訪工作的能力和水平，推動信訪工作在法治軌道上高質量發(fā)展。
推進信訪工作法治化關鍵在落到“最后一米”，必須打造最精銳的一線骨干；加強信訪干部隊伍建設關鍵在提高專業(yè)本領，必須錘煉最過硬的一線技能；推動信訪工作高質量發(fā)展關鍵在夯實基層基礎，必須培育最堅實的一線力量。要緊緊圍繞推進信訪工作法治化，聚焦重點難點，破除疑點盲點，積極思考、深入研究，對標找差中精進業(yè)務、改進工作。要著眼打通“路線圖”提升業(yè)務水平，把受理辦理工作擺在更加重要位置，在操作指引上下實功、在工作推進上重實干、在審核把關上求實效、在業(yè)務評查上用實勁。要著眼改革“指揮棒”樹牢法治導向，吃透制度規(guī)則，加強跟蹤管理，過細做好工作，保證“五個法治化”落地見效。要著眼統(tǒng)籌“一盤棋”凝聚整體合力，加強各級各有關部門信息聯(lián)通、資源整合、工作聯(lián)動，在源頭預防、矛盾化解、監(jiān)督追責、維護秩序等方面整體用力、協(xié)同發(fā)力。

高質量高標準

打造信訪工作法治化“人才庫”

省信訪局從全省信訪工作隊伍中精心挑選190名熟悉法律、精通業(yè)務、作風優(yōu)良的骨干尖兵，組建信訪工作法治化“人才庫”，涵蓋辦信、接訪、網信、督查、信息化等各業(yè)務條線，發(fā)揮指導幫帶、解疑釋惑、檢查督促作用，加強崗位練兵、業(yè)務比武、難題攻關，用精銳力量帶動全省信訪工作法治化走深走實。

培訓班圍繞推進信訪工作法治化主題，安排業(yè)務輔導、分組討論等6個模塊內容，省信訪局研究室、綜合指導處、辦信處、接訪處、網信處、督查室、信息中心等處室負責人，從法規(guī)文件解讀、信訪工作考核、辦信、接訪、網信、督查督辦、復查復核、信息化建設等方面作專題輔導，專門安排兩個半天時間按照業(yè)務條線分成6個小組進行業(yè)務評查和業(yè)務討論，相互交流學習，分享經驗做法，破解難點問題。

全方位常態(tài)化

開展信訪業(yè)務規(guī)范化建設評查

省信訪局辦信處、接訪處、綜合指導處、網信處、督查室、信息中心從今年以來受理辦理的信訪事項中，對照業(yè)務規(guī)范化建設評查要求，在日常評查基礎上，認真篩選一批典型案例。培訓班期間，組成6個評查小組，分別對80余件案例開展交叉互評、集中點評，逐件查找和剖析應受理而不受理、應辦理而不辦理等不規(guī)范問題，提出改進措施，明確具體要求，舉一反三，促進業(yè)務規(guī)范化水平提升。
大家一致認為，此次培訓授課內容豐富、教學形式多樣，通過3天培訓學習，更加深入系統(tǒng)地學習《信訪工作條例》，更加深入理解推進信訪工作法治化的重大意義和實踐要求，進一步增強了思想認識，解開了難點疑惑，提升了政策水平和業(yè)務能力。大家一致表示，將所學所思所得應用到實際工作中，認真當好業(yè)務規(guī)范的教練員、法規(guī)政策的宣傳員、責任落實的監(jiān)督員，全力推動信訪工作在法治軌道上實現(xiàn)高質量發(fā)展，更加有力地維護群眾合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定。

來 源：江蘇信訪公眾號

審核人：邸志勇